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今天小红来为大家带来的是离职员工工资结算证明，员工自动离职工资怎么算，让我们一起往下看看吧！

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。

2、2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。

3、3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

4、经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。

5、但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

6、若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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